2020年4月9日晚，2020年第一次新员工座谈会，在家乐士产业园4楼会议厅成功举行。来自家乐士2020年新入职的30多位同事，在此齐聚于一堂，与家乐士高管团队做了倾心交流。

会上，家乐士创始人、总经理刘小平先生，把家乐士的企业文化、发展历程和未来蓝图，给新同事做了全面而深入的分享。多位新同事表示，听了刘总的介绍后，对家乐士的历史和文化的理解更加深入，对家乐士2020年乃至未来的目标更加明确。

我们知道，受全球新冠疫情的影响，2020年每个企业都会很难。在这样的市场大环境下，家乐士当然也多少会受到影响。但是，在这么艰难的环境下，在许多行业、许多企业，甚至许多净水同行都在求稳甚至裁员的情况下，家乐士依然选择为社会抛出几十个新的就业岗位，让我们的新同事在2020这个艰难的市场环境下，有一份事业可做，并有一份可以保障生活的报酬。

这首先说明了，家乐士是一个有社会责任感，有担当的净水企业；同时，也说明了家乐士创始团队对这一行业由内而外的自信和决心。

家乐士作为一个专注于净水事业的企业，成立12年来，一直牢记自己所应承担的社会责任。早在2011年，就在业内率先成立了“圆角基金”，用以帮扶困难员工、留守儿童，或社会上一些需要帮助的人。用自己的绵薄之力，去帮助一些困难人士。此外，家乐士还在业内率先推出“孝养金”制度，以制度的形式提醒员工感恩和回报父母及家人。

家乐士对健康净水这个产业的信心，源自于，家乐士始终相信，无论在何种情况下，人们赖以生存的基本物质需求都不会变：洁净的饮水，新鲜的空气，以及放心的食物。把健康饮水这个生命最本质的东西提供给大家，这是家乐士立业于净水产业最质朴的初心。

最后，家乐士想说，眼前的困难并不可怕，疫情也终将被人类克服。家乐士愿世界从此安好，愿疫情早点在全球范围内结束，愿每一个生命都健康和平安。

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